Mistrz/Mistrzyni

REJS Spółka z o.o. jest wiodącym producentem wyposażenia do mebli wyspecjalizowanym w obróbce drutu, stali i aluminium. Wykonuje także zlecenia specjalne dla różnych branż przemysłowych. Posiada własną sieć sprzedaży zlokalizowaną na terenie całej Polski. Zatrudniamy ponad 700 pracowników. Centrala firmy mieści się w województwie kujawsko-pomorskim.

Poszukujemy osób, które swoją wiedzą, doświadczeniem, zaangażowaniem chciałyby wpływać na rozwój sieci sprzedaży i marki REJS. Poszukujemy osób komunikatywnych, z inicjatywą i chęcią do działania. Cenimy kompetencje w zakresie znajomości rynku mebli.

Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

Mistrz/Mistrzyni

Opis stanowiska:

• kierowanie działem produkcji,
• realizacja i kontrola zamówień,
• nadzór nad jakością produktów i półproduktów,
• dbanie o prawidłowy przepływ półproduktów i produktów,
• nadzór nad terminową realizacją zamówień,
• współpraca z innymi działami w firmie,
• działania związane z realizacją funkcji kierowniczych: planowanie, kierowanie, motywowanie, adaptacja społeczno – zawodowa podległych pracowników,
• inicjowanie usprawnień, optymalizacja istniejących procesów.

Wymagania:

• wykształcenie średnie mile widziane techniczne,
• doświadczenie zawodowe min. 2 lata w tym na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem,
• znajomość przebiegu procesów produkcyjnych,
• wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• umiejętności analityczne, planistyczne mile widziane techniczne.

Oferujemy:

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• profesjonalne wdrożenie do pracy,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość realnego rozwoju w przyszłościowej branży,
• miłą atmosferę w dynamicznym zespole.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.