Kariera

REJS Spółka z o.o. jako pracodawca gwarantuje swoim pracownikom stabilność zatrudnienia. Wśród wszystkich zobowiązań finansowych – płace pracownicze posiadają najwyższy priorytet. Przez 30 lat działalności Spółki nigdy nie nastąpiło opóźnienie w wypłacie wynagrodzeń nawet o jeden dzień! W REJS Spółka z o.o. dbamy o doskonalenie kompetencji pracowników ponieważ uważamy, że kwalifikacje prawidłowo dostosowane do celu dają szansę na maksymalizację wkładu każdego pracownika na rzecz rozwoju firmy.

Dlaczego warto pracować w REJS?

Program Rozwoju Pracowników

Oferujemy liczne szkolenia oraz programy rozwoju zawodowego, aby nasi pracownicy mogli stale rozwijać swoje umiejętności.

Innowacyjne Projekty

W REJS pracujemy nad innowacyjnymi projektami, które pozwalają naszym pracownikom na udział w ciekawych i inspirujących wezwaniach. Proponujemy naszym pracownikom udział w programie zgłaszania pomysłów racjonalizatorskich - STACJA INNOWACJA, w którym dobre pomysły można zamienić na wymierne korzyści. Dzięki tej inicjatywie zwiększamy zaangażowanie pracowników w rozwój firmy i dbamy o Wasz rozwój!

Zespół ekspertów

Jesteśmy dumnym zespołem ekspertów, których cechuje współpraca i wymiana wiedzy. Każdy ma szansę wnosić swoje pomysły i wpływać na rozwój firmy. Oferujemy nowoczesny park maszynowy, realny wpływ na optymalizację procesów technologicznych.

Kultura pracy

W REJS dbamy o dobrą atmosferę pracy, zdrowie psychiczne i fizyczne naszych pracowników. Organizujemy różnorodne wydarzenia integracyjne i aktywności fizyczne oraz promujemy równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Pakiety medyczne
Ubezpieczenie grupowe
Stabilność zatrudnienia
Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
Dofinansowanie do rozwoju zawodowego
Zniżki pracownicze
Udział w wydarzeniach branżowych
Program rozwoju pracowników

Wiesz, że ...

największa grupa wiekowa, ponad 30% wszystkich pracowników mieści się w przedziale 30-39 lat a średni wiek pracowników wynosi 39,5 lat?

kobiety w naszej firmie stanowią ponad 35% wszystkich pracowników?

najstarszy pracownik naszej firmy ma 69 lat a najmłodszy - młodociany ma 14 lat?

nasza firma skończyła 30 lat

staż pracy najdłużej pracującego pracownika wynosi 29 lat?

  • Skontaktuj się z nami:

    Iwona Kurkowska +48 451 166 704