Etap 3 – wdrożenie nowego pracownika

Etap 3 – wdrożenie nowego pracownika

W trzecim etapie, skupiającym się na wdrożeniu, nadzorujemy proces adaptacji, przeprowadzamy ankiety po pierwszym miesiącu pracy, udzielamy konstruktywnej informacji zwrotnej podsumowującej etapy wdrożenia. Dodatkowo wdrażamy Cię w obowiązki, zapoznajemy z zasadami działu i firmy, udzielamy wsparcia w pierwszych tygodniach oraz raportujemy przebieg wdrożenia do przełożonego.